Tidak ada media tersedia.
Sistematika Penulisan Pola Tata Kelolamemuat antara lain:
(Permendagri 61/2007 ps 31)
I. PENDAHULUAN
Dalam BAB I Pola Tata Kelola memuat antara lain hal-hal sebagai berikut:
II. STRUKTUR ORGANISASI
Dalam BAB II Struktur Organisasi ini diuraikan:
III. PROSEDUR KERJA
Dalam BAB III Prosedur Kerja ini diuraikan tentang hubungan dan mekanisme kerja antar jabatan dan fungsi organisasi yang tergambar dalam proses bisnis yang berkesinambungan antara lain:
IV. PENGELOMPOKAN FUNGSI YANG LOGIS
Dalam BAB IV Pengelompokan Fungsi Yang Logis ini diuraikan Tugas Pokok dan Fungsi Pejabat Pengelola BLUD:
V. PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Dalam BAB V Pengelolaan Sumber Daya Manusia diuraikan:
VI. SISTEM AKUNTABILITAS BERBASIS KINERJA
Dalam BAB VI Sistem Akuntabilitas Berbasis Kinerja terdiri dari berbagai komponen yang merupakan satu kesatuan yaitu:
VII. KEBIJAKAN KEUANGAN
Dalam BAB VII Kebijakan Keuangan terdiri dari antara lain:
VIII. KEBIJAKAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN DAN LIMBAH
Dalam BAB VIII Kebijakan Pengelolaan Lingkungan dan Limbah berisi antara lain:
IX. PENUTUP
Dalam BAB IX Penutup berisi antara lain:
Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini
Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan?
Anda dapat menghubungi:
Rahmadani Lutfiawati
CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com
Diana Septi A
CP: 0877 38 900 800 /training@syncore.co.id
Telepon Kantor: 0274 – 488 599
Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id